Практика перехода с ред 2.0 на ред 3.0 в 1С:Зарплата и управление персоналом

  • Практика перехода с ред 2.0 на ред 3.0 в 1С:Зарплата и управление персоналом
  • Практика перехода с ред 2.0 на ред 3.0 в 1С:Зарплата и управление персоналом
  • Практика перехода с ред 2.0 на ред 3.0 в 1С:Зарплата и управление персоналом

Курс предназначен для пользователей, знакомых с методикой учета и расчета зарплаты в конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", редакция 2.5, и желающих узнать об отличиях новой редакции (3.1) данного программного продукта.

Продолжительность курса: 8 академ. часов
Курс проводится по расписанию.

Продукт 1С: 1С:Зарплата и управление персоналом 8

2 500 руб


Курс предназначен для пользователей, знакомых с методикой учета и расчета зарплаты в конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", редакция 2.5, и желающих узнать об отличиях новой редакции данного программного продукта.

Цель обучения: изучение отличий в работе пользователя в конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" редакции 3.0 от редакции 2.5

В результате прохождения обучения слушателям предстоит:
- Познакомиться с подсистемами конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом 3.0";
- Научиться выполнять первоначальную настройку программы с целью обеспечения корректного расчета и удобной работы пользователей конкретной организации;
- Понять различия между основными объектами в редакциях 2.5 и 3.0 конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом": планами видов расчета, справочниками, документами;
- Познакомиться с новыми возможностями конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом 3.0" и понять, как их грамотно использовать в своей работе.
Тема Объем, мин
1. Общие различия 10
2. Первоначальное заполнение информационной базы 
- Начальная настройка программы 10
3. Настройка параметров учета. Изменения
- Настройки кадрового учета в редакции 3.0  10
- Настройки расчета зарплаты в редакции 3.0 10
4. Настройка видов расчета. Изменения
- Общие характеристики различий  15
- Сравнение настроек видов расчета  15
- Данные для расчета заработной платы 15
5. Основные сведения об организации, классификаторы 
- Справочник "Организации"  10
- Справочник "Подразделения"  10
- Классификаторы 15
6. Подсистема кадрового учета. Изменения
- Штатное расписание  15
- Физические лица и Сотрудники  30
- Кадровые документы  15
- Подсистема работы с ежегодными отпусками  15
- Воинский учет 10
7. Расчет зарплаты. Изменения
- Схема расчета зарплаты в организации  10
- Документы по регистрации плановых начислений и удержаний, кроме кадровых документов  15
- Учет отработанного времени. Документы-отклонения  20
- Разовые документы по начислениям сумм сотрудникам  10
- Договор займа  10
- Начисление зарплаты в редакции 3.0  20
- Особенности работы с документами по расчету заработной платы  15
- Выплата заработной платы 15
8. НДФЛ и страховые взносы. Изменения
- НДФЛ  15
- Страховые взносы 15
9. Помощники пользователя 10
ИТОГО, минут 360
ИТОГО, академ. часов 8
ИТОГО, астр. часов 6
Пока что нет ни одного отзыва

Неосистемы Северо-Запад
Logo_CSO.png
Центры Сертифицированного обучения (ЦСО) фирмы "1С" созданы по всей России и странам ближнего зарубежья для проведения учебных курсов по "1С:Предприятие 8" для пользователей программ "1С:Предприятие 8". Сертифицированные курсы во всех ЦСО проводятся по единой методике и программе с гарантированным качеством.
Компания "Неосистемы Северо-Запад ЛТД" является Центром Сертифицированного Обучения (ЦСО) с 2011 года.



Подробнее о Центре обучения

Что нового?


Все новости
Обращаем Ваше внимание на то, что цены, размещенные на сайте, не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса РФ.