Учебный центрКурсы для взрослыхКурсы для школьников
Сотрудники МУП «Водоканал» в составе 5 человек в декабре 2012 года прошли корпоративное обучение в Центре Сертифицированного Обучения ООО «Неосистемы Северо-Запад» по программе курса «Использование конфигурации «Зарплата и управление персоналом» (пользовательские режимы)».
Период проведения курса мы определили на декабрь 2012 года, что позволило нам учесть специфику сбора затрат, изученную ранее на курсе по 1С:Бухгалтерии 8. Также мы выбрали удобное для себя расписание занятий – с 12:00 до 17:00, что позволило в первую половину дня специалистам отдела кадров и расчета заработной платы находиться на рабочем месте.
В ходе обучения наши сотрудники вводили множество практических примеров, касающихся особенностей начислений в наших организациях: многочисленные замещения и совмещения должностей, переводы из одной организации в другую, территориальные особенности учета стажа и надбавок, специфичные способы отражения затрат по оплате труда и страховым взносам и прочее.
Выражаем благодарность Центру Сертифицированного Обучения ООО «Неосистемы Северо-Запад» за качественно проведенное обучение, благодаря которому переход сотрудников по ведению кадрового учета и расчета зарплаты на новую платформу 8 был существенно легче. Мы получили ответы на все интересующие нас вопросы.


Главный бухгалтер Е. С. Багаева
Сотрудники МУП «Водоканал» в составе 11 человек в ноябре 2012 года прошли корпоративное обучение в Центре Сертифицированного Обучения ООО «Неосистемы Северо-Запад» по программе курса «Использование конфигурации «Бухгалтерия предприятия» (пользовательские режимы). Редакция 2.0». Предварительно стандартная программа курса обучения была немного адаптирована под наши требования, так чтобы были учтены все наши особенности.
Период проведения курса мы определили на середину ноября 2012 года, что позволило нам после прохождения курса задуматься и запланировать необходимые адаптации программы с учетом особенностей конфигурации, о которых мы подробно узнали на обучении.
Также мы выбрали удобное для себя расписание занятий: одна группа обучалась в первой половине дня, а другая – во второй половине, что позволило поддерживать постоянное присутствие части специалистов этих отделов на рабочих местах.
Причем совместное обучение бухгалтеров и экономистов в одной группе позволило и тем, и другим понять общий принцип работы программы и зависимость аналитических отчетов для экономистов от вводимых хозяйственных операций бухгалтерами. В ходе обучения все сотрудники вводили множество практических примеров, касающихся особенностей работы нашей организации и учились настраивать различные отчеты с учетом специфики нашей деятельности.
Выражаем благодарность Центру Сертифицированного Обучения ООО «Неосистемы Северо-Запад» за качественно проведенное обучение, благодаря которому переход ведения бухгалтерского и налогового учета в нашей компании с платформы 7.7 на платформу 8 был существенно легче. Мы получили ответы на все интересующие нас вопросы.

Главный бухгалтер Е. С. Багаева
Сотрудники ГУП "Карелфарм" в ноябре 2013 года прошли корпоративное обучение в Центре Сертифицированного Обучения ООО "Неосистемы Северо-Запад" по программе курса "Использование конфигурации "Бухгалтерия предприятия" (пользовательские режимы). Редакция 3.
Заранее несколько ключевых специалистов организации прошли данный курс в общих группах с целью понять все возможности программы, решить в каких блоках система полностью удовлетворяет нашим требованиям, а по каким блокам придется проводить организационные изменения или адаптации продукта. В результате для корпоративного обучения стандартная программа курса была немного скорректирована с учетом наших особенностей: часть блоков была исключена из обучения с заменой на другие, более необходимые для наших пользователей.
Курсы были проведены в середине ноября 2013 года двумя группами. Всего обучение прошло 15 человек: 4 человека заранее в общих группах, 11 человек на корпоративных курсах. Несмотря на то, что у каждого бухгалтера в нашей организации свой учетный блок и можно было бы устроить индивидуальное обучение работе только со своими справочниками, документами и отчетами, мы решили провести общий курс с целью целостного восприятия всей системы. Необходимо было, чтобы вы увидели взаимосвязи между вводимыми друг другом документами, чтобы было исключено дублирование операций, как это происходила в ранее используемых программах. Этим также мы добились еще лучшей взаимозаменяемости наших сотрудников.
Мы выбрали вариант прохождения обучения по целому дню, когда специалист оторван от своих повседневных задач и полностью сосредоточен на новых знаниях.
Выражаем благодарность Центру Сертифицированного Обучения ООО "Неосистемы Северо-Запад" за качественно проведенное обучение, благодаря которому переход ведения бухгалтерского и налогового учета в нашей компании с платформы 7.7 на платформу 8 стал существенно проще. Мы получили ответы на все интересующие нас вопросы.



Генеральный директор Л.В. Лиминчук

Главный бухгалтер Н.Н. Малафеева

Неосистемы Северо-Запад
Logo_CSO.png
Центры Сертифицированного обучения (ЦСО) фирмы "1С" созданы по всей России и странам ближнего зарубежья для проведения учебных курсов по "1С:Предприятие 8" для пользователей программ "1С:Предприятие 8". Сертифицированные курсы во всех ЦСО проводятся по единой методике и программе с гарантированным качеством.
Компания "Неосистемы Северо-Запад ЛТД" является Центром Сертифицированного Обучения (ЦСО) с 2011 года.



Подробнее о Центре обучения

Что нового?


Все новости
Обращаем Ваше внимание на то, что цены, размещенные на сайте, не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 Гражданского кодекса РФ.